山东世纪华都工程咨询有限公司

公司召开学习分享会

作者：

世纪华都

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发布时间：

2018/09/30 00:00:00

 

为提高企业整体管理水平，满足企业发展战略，提高员工能力素质，营造良好的学习氛围。9月29日，公司在一号会议室召开学习分享会，全体员工参加了此次会议，此次会议由人力资源与行政管理中心主任王珊珊主持。

 

 

 

 

 

 

 

会议伊始，由葛玉亮、贾勇、徐众、冯建国、张继鑫、宋志胜等中层管理者分享泰山管理学院MDP课程落地与实践结合的心得体会，其中，葛玉亮主任回忆了自己来公司的一路历程，认为脚踏实地的时候要不时仰望天空，工作中要善于总结，学会系统性思考问题，更要了解新政策，思想观念要升级，还与我们分享“复盘”及“smart原则”在工作中的实际应用；贾勇主任则与我们分享了工作中解决问题的方法、完成目标改进方案及工作中要如何跟进及检查的方法；徐众经理将人的3Q、四象限法则等知识巧妙的运用到工作中去，重点分享了3Q中AQ，即我们在面对逆境的时候如何处理问题（控制力、责任感、影响度、持续性）；冯建国主任和张继鑫经理，结合自身部门的目前现状，提出跨部门沟通的重要性；宋志胜经理分享了充分授权与有效沟通的问题。

 

 

接下来，由李钧副董事长与我们分享中价协峰会的会议精神，如何更好的推进全过程工程咨询，引导企业抢抓新机遇。李总分别从最新行业的发展趋势、全过程工程咨询服务政策和行业现状的解读、分析及如何落地实施的方案与我们进行分享。

 

 

最后，王建国董事长做总结性发言，首先，董事长对大家的分享给予高度肯定，同时也提出了不足之处，指出，对知识的学习还不够敏感，落地还是不够，今后，要将所学知识在规定时间内分享让其落地，以便及时、准确、巧妙的运用到工作中去。同时，与我们分享了深圳大学的学习内容，通过学习对实施新旧动能转换工程有了更清晰的认识，对创新思维有了更深刻的了解，随着国家实体经济的发展，2025制造的到来，我们公司也面临着转型升级，由阶段性的服务过渡到项目管理及全过程寿命周期的咨询服务势在必行，与此同时，要发展大数据，建立客户的需求思维，并将其与创新思维、工匠精神相结合。

 

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